生产学院

  远东大学生产学院于2012年5月26日挂牌成立,由首席生产服务官担任院长,在远东大学使命愿景下,以公司战略规划和业务发展需要为导向,制定相应职能条线的人才培养计划、开发人才培养路线图、构建专业力人才培养项目,同时推进学习教材开发、实训道场建设、各项职业技能竞赛及知识管理工作。

  一、人才培养

  1. 培训项目

  远东于行业内率先引入“精益生产”、“智能制造”理念,远东大学生产学院针对不同条线、不同岗位导入精益生产各个模块的学习内容,举办有精益厂长特训营、精益班组长特训营、精益标杆游学项目,同时开办了智能制造专题培训、研发工艺人员培训、技术营销专题培训、远东生产管理模式活力营等项目。

  针对新入职的员工,从公司文化、公司制度、基础管理技能、安全教育、产品知识等方面统一学员的思想和认知,快速融入到企业中,并对操作类新员工开展了系列实践技能培训、等级工技能鉴定培训。

  针对后备管理干部,生产学院为培养出懂管理、懂技术、懂工艺、懂设备的复合型人才,自2015年始,每年度推出为期9个月共6期的线下培训课程(如图1),学习内容包括业务能力、通用技能、实践技能以及职业素养等方面。通用管理能力提升部分采用更灵活更轻松的教学方式,让学员从实践中学,不断尝试新事物,以激发创新意识并挑战自己。同时,结合远东大学现有的网络学习平台,设置目标管理、时间管理、精益生产概论、零缺陷管理等线上学习课程,全方位提升学员自我管理能力,更广泛的学习专业知识。

  图1. 2019年生产后备管理干部培养规划

  2.实战项目

  本着“技能比拼,以赛促进”宗旨,远东大学生产学院在2013年~2019年共组织电线电缆制造工职业技能竞赛66个项目,涵盖24个竞赛类别,共有3268位员工参赛。作为技能型人才培养和选拔的重要举措,形成“比、学、赶、帮、超”的文化氛围,生产学院致力于打造一个为电缆产业操作类员工实现检验水平、发现问题、找出差距、提高技能的平台。

  二、学习教材

  远东作为中国电线电缆行业的领导者,在30多年的发展过程中,经过无数远东人的实践,积累了宝贵的经验,经过摸索、改进和总结、推广,形成了一套行之有效的规则,远东大学协同相关部门,自主开发了一系列学习教材。

  其中,作业流程与标准化学习教材聚焦生产作业,沉淀优秀的操作经验,从效率、质量、安全、步骤、标准等方面形成操作类新员工的第一手作业指导课程,是中国电线电缆行业操作技能培训领域的一大突破,填充了业内无标准培训教材的空白,必将为整个电线电缆行业的发展做出新的贡献。

  

  图2. 作业流程与标准化学习教材(示例)

  三、一线员工实训道场

  远东大学生产学院致力于打造行业内首家一线员工实训道场,道场分为概念道场、安全培训区、质量培训区及精益实操道场四大培训区域,旨在为公司培养具有发现问题、改善问题的能力、并掌握高水平实操技能的员工。

  概念道场即理论培训道场,以传统课堂式、案例研讨式、课题式等培训方式,对参训学员从思想认知方面进行工艺理论等知识的教学;安全道场结合人、机、料、法、环,设计危险源识别及预防相关道具,通过安全事故案例进行安全教育;质量道场以质量事故案例警示教育和质量问题产品展示为主,通过系统性的质量培训,培养员工的质量意识,提高员工对产品缺陷的识别能力;精益实操道场主要通过情景模拟教学形式,以道场内的设备进行设备维护、自主保养、快速换模、标准化作业等培训内容,是员工理论培训与实际操作相结合的坚实平台。

  

  图3. 一线员工实训道场概况图

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